¿Cuánto cuesta que se haga Justicia?

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Hace poco más de un año, un grupo de enfermeras denunció una serie de prácticas presuntamente ilegales por parte de la Junta del CODEPA. enlace

Para ello se presentaron una serie de pruebas recabadas durante cierto tiempo por diferentes personas que fueron reuniéndolas y contactando con muchos de los afectados. Todo ello fue trasladado a la Fiscalía para ver si pudiera ser constitutivo de delito alguno. Parece ser que sí pues esta lo elevó al Juzgado después de un minucioso estudio. El Juzgado a su vez, continua el proceso imputando al Presidente de la Junta del CODEPA un delito nada banal, enlace, y puede ser que la cosa aún aumente enlace .

El caso es que todo esto, a parte del tiempo y dedicación que exige de esas personas que iniciaron y sostienen el proceso, supone un coste económico pues se necesita en todo este procedimiento un asesoramiento para no dar ningún paso en falso que eche a perder el caso (ya se sabe aquello de "parecía tonto, pero tenían un buen abogado y..." .
Obviamente, a pesar de la disposición del personal implicado, los abogados no tienen a los colegiados de enfermería entre sus clientes con tarifa gratuita.  Es algo perfectamente entendible viendo además el dinero que el propio CODEPA destina a los gastos de defensa y asesoramiento jurírido (aquí no pongo enlace, para eso están "La verdad el CODEPA" y "Lo que la verdad del CODEPA esconde"). una verdad incómoda...

Se da la paradoja de que, es posible que los gastos de defensa jurídica de los miembros de la Junta del CODEPA imputados los paguen los propios colegiados afectados por el presunto delito de aquellos. 

Esto implica que, como en "La Verdad del CODEPA" donde los afectados vieron cómo de sus bolsillos salía el material con el que ser insultados públicamente, los colegiados tienen que recurrir a los servicios de Abogado, Procurador, Peritajes etc. como acusación contra la Junta del CODEPA, teniendo que rascarse sus esquilmados bolsillos, mientras por el otro lado ven como sus cuotas son destinadas a sufragar los gastos de la defensa de aquellos a quienes acusan.  

Carta abierta a Emilio Losa

Claro que así, saltarse "presuntamente" la Ley, los estatutos o lo que a uno le salga de las partes nobles, sale barato, por no decir gratis. Lo extraño es que alguien la cumpla.

Uno casi puede imaginarse semejante (presunta) escena: 

"¿Para qué voy a cumplir las normas? Si no están de acuerdo con mis actos, primero que busquen pruebas, que ya me encargo yo de que estén bien guardadas,  luego que me denuncien y que me obligue el juez. Aquí el que manda soy yo". 

"Claro que para que me denuncien primero tienen que reunir bastante dinero (hablamos de unos cuantos miles de euros) en abogados mientras a mi me los pagan ellos mismos con sus cuotas, ya se cansarán o se les acabará el dinero. A mí me sobra".

Entonces tenemos:

• una serie de personas, los Afectados, que deciden denunciar unos actos presuntamente delictivos.
• unos Funcionarios de Justicia (Fiscal, Personal Administrativo, Jueces, etc.) que tienen que trabajar en el asunto.
• Unos Asesores Particulares contratados por los afectados (Abogado, Procurador, Peritos, etc) para personarse como acusación.
• otros tantos Asesores Particulares,  los de la otra parte sólo que (presuntamente) sufragados por los propios afectados y que son para la defensa del presunto delincuente.
• y al final (o principio) de todo, una o varias personas que siguen parapetadas detrás de una maraña de opacidad e irregularidades como si con ellos la cosa no fuera.

esto, como otras tantas cosas, se lo pasan por el arco del triunfo...

¿Cuánto cuesta que se haga Justicia? 

Sin duda...demasiado.

El coste de todo el procedimiento jurídico iniciado contra la Junta Directiva del CODEPA es sufragado íntegramente con las cuotas de los socios de la AEA, las aportaciones voluntarias de compañeros y  las campañas de camisetas, chapas, etc.

 
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Silencio acongojante.

Desde hace ya algún tiempo, la congoja me persigue, quizás por escribir desde esta "atalaya" que pocos (Reconozcámoslo sin rubor) leen, me siento (Nos sentimos) bastante solos, con la sensación además de parecer vendedores de las antiguas enciclopedias, tratando de convencer a quien no quiere de lo que necesita... o algo así.

Nadie me tiene que explicar, que el tema que aquí trabajamos es un tema árido, controvertido, polémico, con connotaciones oscuras, y en el que entran en juego intereses políticos poco nobles.

Después de unos años en el "ajo", tampoco tiene que explicarme nadie que es un "campo" de la profesión que genera no solo recelos sino MIEDO, sí mucho miedo. Esta es una cuestión que entiendo y respeto sobremanera.

Y no, tras más de veinte años de profesión, nadie me tiene que justificar que lo que pasa es porque la profesión es muy pasota. (¡Ay! bendito pasotismo de la profesión enfermera que todo lo justifica)

Vamos, que con estos ingredientes, yo también prefiero hablar de otras cosas más bonitas, más chachis piruli, o más profesionales y científicas; menos casposas. Que nadie me malinterprete, que todo es necesario, que aunque ahora no tengo mucho tiempo, también intento mantener un blog con contenidos medianamente potables...

Y es que quizás sea un exagerado, pero sigo considerando, y casi nadie me ha respondido a esta cuestión, para darme o quitarme la razón que el problema colegial es el mayor al que se enfrenta nuestra profesión; que hasta que no resolvamos nuestra "identidad o consciencia corporativa", no resolveremos o podremos luchar coherentemente por otros problemas que nos acosan en el día a día y a los que nos enfrentamos cada uno a su bola...

Pero es cierto que esto puede ser fruto de mi propia pasión, interés o simple exageración, si fuese así estaría bien que alguien nos llamase la atención sobre esto, para que todo vuelva a ser una balsa de aceite, si es que algún día dejó de serlo. Es posible que alguien me pueda justificar que todo está bien, que solo hay desajustes menores, pero que nada influyen sobre la visibilidad, el reconocimiento, la influencia en los sistemas de salud, ... podría haber un debate,...¿No debería haber un debate? (Ya, ya sé que no lo va a haber sólo por que yo lo desee...)

Sin embargo nada, o casi nada; es un tema tabú. 

A raiz del "extraño" proceso electoral a la presidencia del  Consejo General de Enfermería, ha nacido un grupo: @nuevaenfermería, que trata de sacar a la luz esta situación que no se produce solo en Asturias, sino que es generalizada en todo el territorio nacional. Sin embargo y pese a un enorme trabajo de investigación y difusión, el debate no va muy lejos. Ojalá este grupo nos ponga las pilas y nos empuje a todos a la acción. 

Se ve, que hay observadores, pero debate,... lo que se dice debate... poco. De hecho seguimos los cuatro mismos gatos que hablábamos de esto hace meses, ... años... Alrededor...

SILENCIO 

Un silencio que me causa congoja. 

¿De verdad el tema no tiene ningún interés?, ¿Es cierto que no influye para nada en nuestro día a día?, ¿Es normal lo que pasa en la mayoría de los colegios provinciales y a nivel  nacional? ¿De verdad los "líderes" de la profesión no tienen nada que decir al respecto?¿Nada en la universidad?¿Nada en los servicios de salud? ¿Nada en las redes?¿Los sindicatos?...

Yo todo esto no lo veo normal. ¿Quién aspira a liderar algún cambio en nuestra profesión sin contestar a ninguna de estas preguntas?

¿Qué esconde este silencio que nos rodea?

"al final no recordaremos las palabras de nuestros enemigos sino el silencio de nuestros amigos" M.L King

PD. Este post no estaría completo ni sería justo si no agradeciera a todas esas personas que sí dan la cara, e incluso se la juegan, que tienen este problema en su mesa de trabajo y son claros cuando les toca expresarse, que no rechazan un debate e incluso han publicado en blogs o revistas opiniones no poco controvertidas por claras. Se multiplica su valor en un ambiente tan tan enrarecido. 

Seríamos injustos si no nos acordáramos de aquellos y aquellas que han luchado en esta cruzada años ha, que no han visto grandes frutos y lo han dado todo pese a este silencio que aun era mayor antaño. Son germen de lo que venga y serán partícipes de los éxitos que lleguen, a estos nuestro más sincero reconocimiento.

Hay que hacer....

Llevo ya mucho tiempo escuchando la misma coletilla, en diferentes versiones, esa que empieza la frase diciedo..."lo que había que hacer...", ó "tendríamos...(o tendríais)",..."tendría que..."

En esto del asunto colegial pasa mucho, hablamos y hablamos, decimos y decimos y todos tenemos una solución mágica a los problemas que nos acucian, y sigo pensando que el tema colegial es el mayor problema al que se enfrenta nuestra profesión con bastante diferencia sobre cualquiera que queráis poner de segundo...

La pastilla que lo arregla todo (wikipedia)

Todos pensamos en una pastilla mágica, que en unos días solucionará todos nuestros problemas, o en una especie de cirugía laparoscópica que simplemente extirpará ese pequeño tumor y todos los problemas serán solucionados. Como en la vida real, o en nuestra práctica clínica, ¿verdad que la atención sanitaria  requiere de cuidados, de preparación, de una estrategia o un plan?, ¿verdad que hay un tiempo de planificar y un tiempo de aplicar los cuidados, y requerimos de un tiempo mayor para ver los resultados?

Me atrevo a decir que en lo que a la profesión se refiere pasa algo parecido, y el camino corto, no es el mejor, o el que nos va a traer la solución a nuestros problemas, aunque pueda resultar atrayente su sencillez, facilidad,... 

Si queremos cambiar las cosas de verdad, es necesario pasar a la acción, no de forma alocada, no dispersos y desorganizados, necesitamos poner manos a la obra, pero debemos escuchar a los que llevan más tiempo batiéndose el cobre, a los que se han equivocado, a los que han fallado y acertado mucho, debemos acordar una estrategia y organizarnos...

El tumor (Que está metastatizado...) al que nos enfrentamos no es fácil de superar, necesita varios tratamientos, y muchos cuidados. Ahora mismo nos sobran diagnósticos y faltan manos y compromiso, necesitamos usar el 2.0, pero antes tenemos que invertir en el 1.0, y sí, optar por el camino largo y difícil, porque  no existen soluciones milagrosas.

Y no nos llevemos a engaño, este problema tiene mucho que ver con la falta de compromiso de la profesión, con la falta de soporte social que una empresa como la de renovar nuestras instituciones colegiales precisa a día de hoy. Porque el objetivo, no puede ser tan solo cambiar a la cúpula, ha de ser darle un buen meneo a la profesión y mantener la tensión. Conseguir esto precisa de un primer paso y es ponerse de acuerdo y pasar a la acción.