CODEPA o el rapto de la democracia

La situación actual del CODEPA me recuerda en muchos aspectos a la última contienda de la Segunda Guerra Mundial, la batalla de Berlín. enlace aquí

En ella, un líder completamente alejado de la realidad acomete acciones imprudentes de forma autoritaria e irresponsable, lo que supondría un coste (humano y material) del todo inasumible.

En esta parte final de la guerra, el canciller acusaba constantemente de cobardes y traidores a sus subordinados, incapaces de ofrecerle los resultados que pretendía lograr, aún siguiendo sus incoherentes órdenes, muchas de ellas incapaces de ser llevadas a la práctica.

Mientras muchos de sus generales, avanzaban hasta posiciones enemigas para entregarse y evitar así un inútil derramamiento de sangre, en Berlín la lucha se libró puerta a puerta, con la completa destrucción de la ciudad mientras algunos (en realidad uno solo) fantaseaba aún con la victoria mediante ejércitos derrotados hacía tiempo. 

No es mi intención, ni mucho menos, establecer comparaciones entre el CODEPA y ningún régimen político, mucho menos aún con algo tan siniestro como el referido caso alemán. Aún así, dejo aquí un enlace de una soberbia película sobre este asunto: 

el hundimiento

A lo que me refiero es a una Junta de Gobierno que se deshace a velocidad de crucero, con un Presidente parapetado tras una muralla de rabia y angustia frente a lo que considera un complot para apartarlo del poder. 

Ve enemigos ya no fuera sino dentro de sus propias filas, entre sus más allegados. Aquellos que un día confiaban en su liderazgo ven a un hombre incapaz de asumir su situación.

Los gigantes con los que se empeña en pelear, son simples molinos de viento. No se puede pelear contra la voluntad de los profesionales, que ahora ya no piden sino exigen ser escuchados. Recordemos que "No puede decapitar a algo que es sólo cabeza".

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Esa batalla que libra en solitario sólo tiene un resultado posible, el fracaso. Y lo que es peor, esa política de "tierra quemada" que parece haber emprendido, tiene graves repercusiones profesionales sin que le importe un bledo el daño que pueda ocasionar ni la imagen que la Enfermería (por medio de su máximo representante y sus acólitos) están mostrando al resto de profesionales y usuarios.

No es que el Proyecto 6.000 enfermeras, ni la AEA, sean amigos de los conflictos y las guerras. Antes bien, lo que siempre ha identificado estas iniciativas es su apertura al diálogo. 

Es por ello el título de esta entrada: CODEPA o el rapto de la democracia.

Empeñado en resistir a toda costa, se ha cargado de un plumazo la operatividad de la institución, que tiene los presupuestos y balances de cuentas sin aprobar desde hace varios años.

¿Quién le va a recibir? ¿En representación de quién va a acudir a ningún sitio? ¿De los más de mil colegiados que públicamente le han rechazado y exigen su dimisión?

¿Qué va a hacer el CODEPA mientras esta situación siga enquistada? ¿Fantasear con una victoria en base a imaginarios refuerzos? ¿Va a seguir con esa caza de brujas dentro de la propia junta? ¿De verdad está rodeado de cobardes y traidores?

¿Cuál es el precio que los profesionales debemos pagar por esa cabezonería infantiloide? ¿Cuál es el precio que debemos pagar por el pisoteo de nuestro derecho a ser escuchados?

¿Aún existe el Ilustre Colegio de Enfermería de Asturias?

Tengo la impresión, totalmente particular y no basada en nada, de que Don Emilio pensaba que tenía amigos y se ha dado cuenta de que lo que tenía eran "socios". Supongo que habrá camelado a algún incauto y ahora intenta regenerar su "negocio".

Mucho cuidado, en próximas fechas probablemente acudamos al espectáculo de ver declarar a una persona aún en edad penal (no hay límite de edad que impida ser encarcelado) en contra de sus compañeros de junta. Tal vez declare que no recuerda o no sabía nada de lo que se le acusa, que firmaban otros, que no llevaba la tesorería, que todo lo hacía por el bien de la profesión y de forma "casi" altruista... a lo mejor tiene razón.

El rapto de Europa, de Rembrandt

A la atención de Emilio Losa.

Ayer nos hemos desayunado con el anuncio en el periódico y en la web del CODEPA, de que por fin la junta de gobierno (O lo que queda de la misma) por unanimidad había decidido no convocar la asamblea extraordinaria, por interpretar que una parte de las firmas presentadas (No informan de la cantidad) no se podían incluir, y con ello no alcanzábamos el 15% de colegiados que los estatutos del colegio de Enfermería exigen para tal convocatoria.

No nos coge de sorpresa esta resolución, sabemos lo que usted aprecia la voluntad popular y ya nos ha dicho que no daría ningún tipo de facilidad para que se diera un proceso democrático en la institución. También sabemos que no es la primera vez que se impide a colegiados acceder por los cauces normativos (y muy costosos por cierto) que establecen los estatutos para ejercer sus derechos, aludiendo cuestiones de forma, o con estrambóticas disculpas en un entorno más que oscuro. Sabíamos que la asamblea no se celebraría, faltaba conocer la disculpa.

A día de hoy desconocemos cuantas enfermeras están colegiadas en el CODEPA (Y lo que es más importante saber, cuantas lo estaban el día que se presentó la solicitud). Lo cierto es que a esta pregunta, el colegio nunca nos ha contestado con claridad. Entiendo que en estos momentos ya tenemos el censo actualizado y el colegio puede dar una respuesta oficial a esta misteriosa cuestión.

Nosotros incluimos firmas suficientes para unas 7000 enfermeras, y entendemos que pueda existir algún error, alguna firma ilegible (Si es que las firmas pueden ser ilegibles como los números de las cuentas que se nos enseñaron en diciembre), o incluso alguna baja desde que se empezaron a recoger las firmas hasta que llegamos a presentarlas.

Sería interesante resolver esta cuestión cuanto antes, por lo que le animo a contestar los requerimientos que al respecto registraremos solicitando claridad y transparencia en la forma de contar estas firmas que le hemos presentado y que se merecen un mínimo respeto. Por eso es necesario que nos expliquen cuantas firmas fueron aceptadas, cuantas rechazadas junto los motivos pertinentes y por supuesto cuantos son los colegiados a día de hoy.

Las condiciones que los estatutos proponen para que una asamblea extraordinaria se convoque y más aun que una moción de censura prospere son y usted lo sabe, inmorales, ya que en este sentido los estatutos están diseñados para que la junta de gobierno se perpetúe en el tiempo y buena prueba de ello es el dilatado periodo de tiempo que usted lleva en este puesto.

La solicitud de esta asamblea extraordinaria y la moción de censura, pese a la dificultad que tiene, no la firman 3, no la firman 189, la firman 1048 colegiados que entre otros muchos han gritado un ¡basta ya! a su gestión y a la forma que tienen de hacer las cosas en un colegio profesional, que no es suyo, es de todos los colegiados y debe estar al servicio de los ciudadanos.

Ignoro las razones reales por las que esta asamblea no ha sido convocada, no sé si es miedo a que los colegiados le saquen de una vez de su reinado, no sé si es miedo a dar explicaciones de las cuentas, de las actividades, de las responsabilidades penales, quizás sea ese afán por mantener opaco todo lo que se hace de puertas para adentro (De puertas para afuera poco hace nuestro colegio profesional por la profesión y menos por los ciudadanos), ignoro si es el simple desprecio que usted parece sentir hacia los profesionales que tan dignamente ejercen la profesión de Enfermería en Asturias y por los que usted apenas se ha preocupado más de que paguen religiosamente su obligatoria cuota de colegiación.

¿Cuántas firmas necesita usted para darse cuenta de esta realidad?
¿Qué faltan diez firmas?, se las presentaremos. ¿Qué faltan veinte?. Sin problemas. Tampoco nos costará llegar a cien, doscientas o quinientas. (Aunque le costará convencerme de que en Asturias trabajan más de diez mil enfermeras). ¿Cuántas firmas necesita para saber que ya no tiene legitimidad para mantenerse en el cargo que ocupa?, ¿Qué necesita para confirmar que la Enfermería asturiana quiere otra cosa?

No sé si editará un segundo volumen de la verdad del CODEPA, ahora que ha decidido salir de su silencio aunque siga sin escuchar a los profesionales, o pagará más anuncios en la prensa para seguir faltando al respeto a los colegiados, (no solo a tres, sino a todo el colectivo), pero supongo que alguna razón dará del porqué ignorar las firmas de más de mil colegiados.

Nosotros, como asociación, y como profesionales, no podemos disponer como usted, pese a la oposición manifiesta de la última asamblea general, de una caja de más de un millón de euros al año para hacer y deshacer, para pagar anuncios o editar pasquines que ofenden a las personas, y lo que es peor al sentido común. Cada paso que damos supone un esfuerzo titánico para cambiar el desfasado modelo colegial que usted representa, y no disponemos del dinero de terceros para financiarnos.

Nosotros tenemos un enorme respeto por las compañeras que han firmado la solicitud de asamblea extraordinaria, y comprenderá que no las vamos a dejar en la estacada. Tenga seguro, que más pronto que tarde tendrá en sus manos un número suficiente de firmas que no podrá ningunear, aunque no debería despreciar ni una sola pues cada una es importante.

Por eso, como colegiado, como representante de la Asociación Enfermería de Asturias y como ciudadano le exijo como en ocasiones anteriores que dimita y permita un cambio necesario en el colegio profesional, no solo de personas, sino de modelo. Permita que sean los colegiados quienes dirijan en colegio y permita que esta institución se regenere y se abra a los ciudadanos, para que comprueben todo el potencial que las enfermeras asturianas pueden desarrollar para mejorar su salud.


PD. Como la Asociación Enfermería de Asturias ni las personas que la representan puede permitirse editar un panfleto como el que usted ha editado con el dinero de los colegiados, ni anuncios en el periódico, en nuestra web www.enferemriadeasturias.org, puede encontrar toda la información sobre nuestras propuestas, nuestras exigencias y nuestra contestación a la "verdad del CODEPA", así como contrastar el funcionamiento democrático y trasparente de nuestra organización. (Por cierto nuestra web cuesta 60€, no 40.000€ como la del CODEPA. Las comparaciones son odiosas)

Afrontamiento.

En mi última entrada en este blog el diagnóstico de enfermería que había elaborado era para solucionar un problema que afecta a la gran mayoría de la población enfermera asturiana, el déficit de conocimientos. Un déficit de conocimientos ligado y relacionado únicamente a la situación, caótica y desastrosa, del CODEPA.

En estos días la situación ha cambiado radicalmente, tras recibir el panfleto “la verdad del CODEPA” se hace imprescindible plantear un nuevo diagnóstico enfermero para el autor/es del susodicho documento. Y de forma urgente, está muy enfermo.

Adelantándonos un poco vamos a avanzar que el diagnóstico elegido es muy poco usado y de manejo complejo, pero inevitable en el caso que nos ocupa.

Analicemos la situación. A poco que el lector profundice en la idea que se quiere plasmar en “la verdad del CODEPA”, uno se da cuenta de que el escribiente/es no ha sido capaz, dados los hechos acontecidos estos meses atrás, de racionalizar un evidente fracaso en una Junta de Gobierno fallida.

El escritor sufre un grave problema de grandiosidad evidenciado con frases del tipo “¿Quiénes han impulsado el acceso al grado en la Universidad?, ¿Quiénes han impulsado las especialidades y su desarrollo?, ¿Quiénes han ampliado el marco competencial y el prestigio de la profesión?…”.

La hipersensibilidad a las críticas…no creo que hagan falta ejemplos para ilustrar tan evidente síntoma en el documento. La Asociación de Enfermería de Asturias es satán.

Por otro lado, el anónimo redactor del texto, lejos de asumir sus propios errores y lejos de asumir responsabilidades en cuanto a la gestión del CODEPA se refiere, lo que hace es proyectar todas sus responsabilidades y su culpa sobre otros.

Y ya sabemos quién es en este caso la estera, la A.E.A. Es palpable en el relato una actitud de superioridad hacia el resto del colectivo enfermero. Los demás son los que no saben, son los que necesitan de la mano firme y amable del CODEPA para ser guiados y bien informados, puesto que el resto son simples analfabetas tecnológicas, por ejemplo.

En fin, todos estos rasgos definitorios que he mostrado, si son consultados en cualquier guía de diagnósticos enfermeros le llevarán a un AFRONTAMIENTO DEFENSIVO. De libro, oiga.

Este diagnóstico en la NANDA se define de la siguiente manera:

“Proyección repetida de una autoevaluación falsamente positiva basada en un patrón protector que defiende a la persona de lo que percibe como amenazas subyacentes a su autoimagen positiva”

Es un diagnostico complejo, pero que le viene como anillo al dedo a la persona que se esconde tras la elaboración de “La verdad del CODEPA”. Recordemos que es un documento sin firmar y por lo tanto “gestado” por toda la Junta Directiva.

Esta etiqueta diagnostica nos señala un patrón de conducta reactivo, generalmente asociado a una falta de control e influencia sobre los acontecimientos.Hace referencia a la dificultad de la persona afectada para aceptar fracasos o problemas, por eso necesita negarlos, o hacer responsables a los demás, intentando preservar así una imagen positiva de sí mismo.

Una vez localizado el diagnóstico y sabiendo a que nos enfrentamos nuestra labor es “intentar arreglarlo”. Personalmente pienso que el “paciente”  está, simbólicamente, más cerca del éxitus laboral que de la posible rehabilitación en cuanto a gestión enfermera se refiere. Pero bueno, esto no es óbice para que, como buenos

profesionales, lo intentemos.

Llegamos al punto que afecta a la NIC. ¿Qué intervenciones aplicamos? Como dijo Jack el destripador, vamos por partes:

4640-Ayuda para el control del enfado: 

Aquí las actividades a realizar serían numerosas, pero la más adecuada es hacer ver al interesado que su enfado está mal dirigido, que la causa que le ha llevado a enlazar “palabros” en un documento demencial no son tres personas.

Dese la A.E.A intentamos  hacer ver a las personas del entorno de la Junta directiva del CODEPA y posibles redactores del panfleto, que el ejercicio ha de ser de introspección, no de lucha hacia el exterior. Desgraciadamente hemos fallado, aun usando la intervención 464023 (“utilizar un acercamiento sereno que de seguridad”)… pero seguimos intentándolo.

4920-Escucha activa:

Esta es la intervención que más hemos hecho desde la A.E.A. Desde aquí podemos afirmar que, a pesar de parecer fácil, es una de las actividades que más pericia requiere por parte de la enfermera que lo ponga en práctica.

Hemos aplicado el 49202, mostrando un interés extremos a la poquísima información que el colegio ha proporcionado durante estos años.Hemos  “aguantado” la actividad 49203, hemos dejado que alguno de los miembros de la junta exprese sus sentimientos libremente, sin rechistar hasta cuando esa expresión se convertía en más de una ofensa verbal.

Por descontado se ha intentado (492013) aclarar nuestro mensaje mediante el uso de preguntas y retroalimentación, pero de poco ha servido, seguimos teniendo “interese ocultos” para “el paciente” que nos ocupa.

La lista de intervenciones podría continuar, pero visto el punto actual en el que nos encontramos: un presidente imputado, unas cuentas 2014 inexistentes, unos presupuestos prorrogados, un panfleto muy costoso e inútil enviado, una junta directiva desaparecida, una moción de censura “censurada”,… creemos que el principal interesado en no curarse es el propio colegio. ¿Usted qué opina?

Los Criterios de Resultados NOC los dejaremos como pendientes hasta resolución de la futura Asamblea del Colegio.

Marcos Lastra Félix

Pegarse un tiro en el pie

Intentar comprender las acciones de los demás, es mucho más difícil cuando esos actos nos parecen absurdos.

El frecuentemente citado, a la par que inventado, Principio de Hanlon: “Nunca le atribuyas a la maldad lo que puede ser explicado por la estupidez”, deja pocas opciones de ser benévolo con esos juicios de valor.

Pese a todo, maldades y estupideces tienen un nexo en común: la irresponsabilidad. 

Tanto el que ignora que será castigado por sus actos, osea el tonto, como el que sabe que nunca tendrá castigo, he aquí el malo,  pueden actuar con total impunidad, se lleven lo que se lleven o a quien se lleven por delante. Hablo aquí de irresponsabilidad ética, no legal. De eso ya se tratará en el foro correspondiente...

Expongo todo esto a propósito de "La verdad del CODEPA". Un documento, puede sustituirse por el término "panfleto", que la propia Junta de Gobierno elaboró en su defensa y se ha demostrado un mayúsculo error. En vez de limpiar su imagen, el efecto ha sido el contrario, minando aún más la confianza de unos colegiados que ya estaban bastante recelosos de su gestión.

Vamos lo que todos conocemos como "pegarse un tiro en el pie".

Ahora bien ¿Qué les ha podido mover a realizar tal cosa?

Se me ocurren varios motivos:

1.Están convencidos de que su gestión ha sido y es excelente (y siempre lo será).

No han subido las cuotas en tiempos de crisis, no ha habido una gran pérdida patrimonial (apenas 50.000 euros y hace unos años), se ofrecen servicios altamente valorados por los colegiados, se han logrado importantes avances para la profesión...y un largo rosario de méritos que ni el mismísimo Rafael Nadal.

Con estos mimbres... lo lógico es pensar que el descontento con el CODEPA sea fruto de una "conspiración" que por un extraño y perverso mecanismo influya en la percepción de los enfermeros impidiéndoles ver la realidad.

La solución más lógica, no es otra que la divulgación. Mostrar lo evidente que, como tal no es necesario explicar. Su sola contemplación ya es motivo de reconversión y vuelta al redil.

Si el remedio no ha tenido éxito, algo que ha quedado de manifiesto al ver la reacción de los colegiados, entonces o se partía de una premisa errónea (gestión exitosa) o la herramienta utilizada no era la adecuada (La verdad del CODEPA).

Pues yo sostengo que se dan ambas cosas.

Su gestión no es en absoluto ejemplar, más bien es un colmo de calamidades en las que no me voy a extender aquí. Simplemente diremos que la valoración de lo que reciben los colegiados no se corresponde ni con sus necesidades ni con el gasto que les supone la institución. Cuestión a parte es el modo que les lleva a conocer los intereses y necesidades de los colegiados sin tenerles en cuenta ni preguntarles...

Del panfleto que han entregado a cada enfermero para de-mostrar la bonanza de sus actos, poco se puede decir. Genera muchas más dudas y sospechas que información aporta. Por no decir que la herramienta más adecuada para la defensa de una gestión es la propia Asamblea de colegiados, donde estos pueden formular preguntas, demandar más información, solicitar aclaraciones, hacer propuestas, sugerencias... todo lo contrario que los "actos de fe" sugeridos por ese totémico "La verdad del CODEPA":

2. Su gestión no es ningún éxito, pero a los enfermeros se les puede convencer de lo contrario.

Aunque sea una castaña, la gestión del CODEPA ha sido puesta en entredicho por tres o cuatro renegados y, lo mismo que estos han influido en los colegiados, con un adecuado lavado de imagen, se les puede volver a convencer de que la gestión colegial no merece ser criticada. Aquí paz y después gloria...

En esto no hay ignorancia (pérdida del contacto con la realidad sería más apropiado) sino maldad. Se re-conoce una serie de actos reprobables y se trata de disfrazarlos de nobleza aprovechando la incultura o desidia del colectivo.

El fracaso de esta vía, se debe nuevamente a dos factores: Ni los enfermeros somos seres irreflexivos tan fáciles de manejar, ni mucho menos semejante gestión se puede camuflar por muchos números que se le pongan al citado documento.

Pensar que la gente es tan simple como para no escandalizarse de que se publiquen cuantiosos gastos en asesoramientos y gabinetes de prensa o en conceptos tan ambiguos como asistencias al colegio, es de una ingenuidad que raya el insulto. Máxime, cuando no hacía ni un mes se había producido un acalorado debate sobre estos asuntos así como sobre lo innecesario de la gran mayoría de ellos.

3.Su gestión es una patraña, a los colegiados no se les puede convencer de lo contrario, pero al menos se puede justificar la necesidad del CODEPA y su defensa frente a oscuros intereses que atentan contra la institución.

Esto que parece digno de una novela policíaca, es lo que yo entiendo como la más plausible explicación de todo este lío.

Con un proceso judicial abierto, con una petición de Asamblea extraordinaria que deben atender para tratar unos cuantos asuntos incómodos y sobre todo con una Moción de censura, se pondría en evidente peligro toda la estructura actual del "chiringuito" supuestamente montado. Lo más lógico es enrocarse y parapetarse en cualquier excusa por peregrina que sea, para no atender ninguna solicitud. Es el manido mensaje de "quieren destruirme a mí y al colegio y no saben qué hacer para lograrlo", " es todo mentira, confiad en mí, en nosotros", "no hagáis caso de conspiradores que quieren utilizaros para lograr sus inconfesables fines"...

Claro que para ello la necesidad del CODEPA actual debería ser algo sentido por los propios colegiados. Esto es evidente que tampoco se produce. Los enfermeros tienen un concepto del colegio como una imposición. Una institución que no les aporta nada, ni profesional ni personalmente. Nosotros sí les hemos preguntado. Y no hemos encontrado a nadie que entienda el colegio actual como entidad que satisfaga ninguna de sus necesidades. De ahí la justificación del proyecto (abierto, flexible y en continua reformulación) 6.000 enfermeras. El mensaje es muy diferente: "¿No te gusta tu colegio profesional? Pues cámbialo".

No es de esperar que salgan en su defensa ni los enfermeros que les conciben como un ente parasitador, que justifica un modo de vida ajeno a la profesión, ni tampoco las asociaciones y colectivos profesionales. Estos han ido cubriendo en mayor o menor medida las funciones que el CODEPA ha ido dejando por omisión. No les necesitan, de hecho nadie necesita un Colegio de Enfermería como el actual. 

Entender esto es capital, porque sitúa en el terreno del absurdo cualquiera de sus acciones...

 “Solo hay dos cosas infinitas; la estupidez humana y el Universo. Y no estoy muy seguro de lo último” Albert Einstein

La "verdad" incómoda del CODEPA

Para sorpresa de todos los colegiados, el pasado viernes 30 de enero la junta de gobierno del CODEPA ha editado, distribuido y publicado en prensa un "documento" titulado "La verdad del CODEPA" .

La distribución original enviada a todos los colegiados (Casi 7000) tiene 89 páginas con documentación variada que en su día no se entregó por escrito a los colegiados para la asamblea general ordinaria, acompañada de una especie de memorandum o justificación de las acciones del equipo de gobierno centrado fundamentalmente en acusar a la asociación Enfermeria de Asturias y a las personas que ostentan sus cargos actualmente de mentir y manipular. Este documento es el que se ha publicado en prensa como un anuncio.

Esta publicación se ha hecho:

1) A la espera de Asamblea General Extraordinaria con moción de censura solicitada con el aval de más de 1000 firmas como exigen los estatutos (Esta asamblea debería, según los estatutos ser convocada antes del 8 de febrero y celebrada antes del 18 de febrero, aunque tenemos serias dudas de que el equipo de gobierno la convoque).

2) Con los presupuestos prorrogados, (Aun no sabemos por qué los presupuestos están prorrogados), con un gasto (Probablemente a cargo de las cuentas del CODEPA) no menor en edición, imprenta, distribución y prensa, sin justificar ante la asamblea de colegiados, sin partida presupuestaria y con el único fin de justificar a la junta directiva e insultar y desprestigiar a la Asociación Enfermería de Asturias.

No podemos entender ni aprobar este dispendio, a pocos días de haber recibido la revista impulso y a un mes escaso de haberse celebrado la asamblea general en la que se perdió una excelente ocasión para hacer llegar a los colegiados la documentación. Y de momento ya hemos pedido las explicaciones pertinentes.

Durante todo el fin de semana hemos estado analizando la documentación entregada y con las aportaciones de socios y colegiados hemos redactado un documento que analiza punto por punto las acusaciones, los detalles, las justificaciones y cada uno de los argumentos que el equipo de gobierno utiliza no sabemos exactamente para qué fin. (¿Quizás eludir la moción de censura?)

En el documento "Desmontando la verdad del CODEPA" analizamos cada detalle del memorandum,  dejando claro cuales son "nuestros intereses inconfesables", poniendo en relieve algunas incongruencias como la diferencia entre las dietas declaradas y los gastos certificados en los balances (Llenos de "otros gastos" o visitas al colegio), y dejando en evidencia las acusaciones infundadas y las faltas a la verdad que en el mismo se proponen.

Pero quizás esta "La verdad del CODEPA" quiere esconder otras cosas, quizás quiere esconder la completa pérdida de legitimidad del actual equipo de gobierno para seguir representando a la Enfermería asturiana, su completa pérdida de contacto con los profesionales a los que representa, su dejadez a la hora en defender la profesión y a los profesionales,  su incapacidad para liderar con éxito a las Enfermeras y Enfermeros de Asturias en los retos que tienen por delante, su incompetencia para gestionar una organización que no es suya, ni de la AEA, ni de nadie, es propiedad de todos los colegiados de Asturias, al servicio de los cuales debería estar.

El vergonzoso documento redactado, no es digno los  profesionales a los  que por desgracia representan.  Por eso,  desde el grueso de la Enfermería asturiana se eleva un grito de indignación: basta ya!!!!! Y nosotros desde la AEA les sugerimos,  les pedimos les exigimos que dimitan y nos ayuden a regenerar y a cambiar el modelo de la profesión en Asturias. 

Nota: AEA no dispone de los medios económicos del CODEPA,  ni puede como hace la junta de gobierno usar la maquinaria administrativa para su uso particular,  llegando a todos los colegiados por lo que rogamos que difundan este documento a todos los profesionales que conozca.